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我感觉要以平常心对待,就是不卑不亢,因为一是说明老板对你目前的工作不够满意,所以才派来空降的人,你不应该把气撒在空降的人身上;二是不卑不亢,以平常心正常对待,这样做空降的人不会有不适的感觉,老板也无可指责,各方都无可厚非。
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空降了人,那老板基本就是不信任你了,空降的人来了以后,交接前期应该对你还是会比较客气的,过段时间你就可有可无了。
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空降的人来接管你的管理位置,这就说明,你管得不好或者领导觉得公司的思维思路要变换了,而你有点太固化了,求变中不适宜,空降的人比你更适合。
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公司安排空降兵接替你的位置,一定是因为你在这个位置上已经不作为了,没有达到老板的期望值,应该好好反思。
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