没有新消息
更多内容
写回答
没有办法拒绝,除非你下定决心拒绝所有需要背景调查的工作机会,这是很不现实的,背景调查作为新员工入职前公司设定的最后一道防火墙,标准化流程,基本不会因为某个员工而改变的。
0赞
0踩
0评论
背景调查是合理的,没有必要,也不能拒绝,但是如果特定企业的背景调查程序不合法,或者背景调查内容不合理,作为应聘者个人是可以理直气壮拒绝的。
2赞
现在大部分公司的背景调查程序其实都是不太合规的,正常的背景调查程序是要有被调查人签字认可,才可以进行背调的,但是拒绝背景调查其实潜台词就是你放弃这个公司机会了。
拒绝是不好拒绝的,特别是一些中高层职位,背景调查是必要程序,如果强行拒绝,基本上没有入职可能。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容