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六年到瓶颈期了,往管理层走的话除了专业技能还需要学习什么呢?
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我已经放弃平面设计了,去面试人家要年轻化的,年纪大的思维固定了,直接这样说
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42岁设计师也没啥出路了
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提升眼界,培养全局观,一个产品不仅设计方面,要有市场眼光,才能更好的把握方向和培养新人
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很简单,做电商最合适了
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