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请问贵公司的团队核心工作是什么?且如何评价员工的工作表现?
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公司平台公正,注重工作表现,不用费心处理人际关系,挺不错的。
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核心团队包括涉及到公司产品,客户等涉密信息的岗位,基于公司年度任务对应到营收,财务,管理,防火墙等方面,各中心下辖部门指定二级管理办法,对工作进行量化考核,不仅业务部门有定量事务岗位的管理标准,职能部门同样有标准。依照制度管理,而非单一的人治。
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只要你有能力,前途无量!
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公平公正,任人唯贤。
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