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新员工一来工资就比老员工高,首先得看是否同一工种,职业一样的情况的话,老员工有权利要求加工资。
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新来的员工工资高,可能是因为人家有高的资本,老员工工资低,一定也有工资低的原因,新来的一个副总三万的月薪,难道前台拿三千,就去要求加薪吗,这不科学,有多大能耐,就拿多少收入,这个很简单,不用纠结。
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你可以提出加薪要求,前提是你的付出大于所得,新员工比老员工的工资高,在企业里这是一种非常普遍的现象,老员工是否要求加薪,要根据个人的能力、发挥的作用、公司的发展状况以及身边的环境来决定。
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申请加薪也不一定给,企业会考虑内部的平衡性,企业会主动加薪,否则员工都会流失掉。
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