没有新消息
更多内容
写回答
主任科员能否套改升四级调研员跟工作年限没有一毛钱关系,关键看三个条件:一是任主任科员时间是否满4年以上,二是所在单位是否有一级主任科员和四级调研员职数空缺,三是单位领导同意不同意给你晋升,如果上述3个条件都满足了,由主任科员晋升到四级调研员就很容易了... 全文
2赞
0踩
0评论
一般情况下一级主任科员晋升为四级调研员,最起码也要在一级主任科员任职满两年。如果在这两年内获得一次优秀评级,可以减少半年晋升年限,只需要任职满一年半即可晋升四级调研员。
0赞
从一级主任科员晋升为四级调研员,一般情况下需要花费两年的时间,最快需要一年半的时间。满足任职年限的同时,也要满足职位数,满足所有晋升条件后进入考核阶段,考核通过后就能晋升为四级调研员。
3赞
一级主任科员晋升四级调研员年限是两年吧,如果任职期间评优秀了的话也可以减少工作年限,应该是最早一年就可以晋升了。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容