试工的话可以先了解考核标准还是试工完进入试用期再了解考核标准

我这边公司招聘上显示工资待遇有3500-4000，到了面试地点沟通就说前面七天如果他觉得我不合适就按100一天结算，自己走没工资，试用期一个月，要是试用期还不合适辞退的话按正常工资结算，我想看考核标准，人力以考核标准你现在看也没用，要上几天班才能知道那些是考核啥的为由拒绝。

收藏

举报

写回答