没有新消息
更多内容
写回答
如果这份工作,你做的不爽,或者工资拿太少,你自己权衡一下,如果能找到更好的、更适合自己发展的工作,那我建议果断辞职,如果还没有找到自己理想的工作,那么就暂时先呆着。
4赞
0踩
0评论
这个得分情况:如果说你是为了逃避你该负的责任,那你的辞职行为就不对,因为这种行为去哪里都不会被喜欢;如果说是因为公司领导故意给你穿小鞋,各种找你茬,在尽你最大的努力后,还是不能改变他对你的行为,那你还是辞职离开吧。
1赞
看情况,如果到了没有办法待下去的地步,那就走人,不过一般还是不要随便离职,走来走去,别的公司会以为你有问题,也会浪费你的时间,在一个地方就好好做,积累人脉和资源。
0赞
你现在遇到所有的难题,过不去的坎,其实都可以用离职来解决,当你离开之后,你也会发现,新公司也还有一堆坑等着你去填,周而复始而已。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容