爱拉乌由

#行业心得#试岗期七天没有工资合法嘛？成都基本上都是这种，都没人管管嘛？

收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

马化祥云自然腾

不合法。劳动法明确规定，员工从入职第一天起就计算薪资，30天内购买社保，这是劳动者的基本权益

创建于: 22-05-06

2赞

0踩

0评论

举报

刘勇实名

正常来说，从签订劳动合同的那一天起，你就和公司建立了劳动关系，也就该开始核算工资了。7天试岗没工资，是违反了劳动法相关规定的。据我了解，会这样做的公司一般都是小微企业，且老板的企业文化就是这样，违反相关法律法规也远不止这一点，只要违法成本不高，都有... 全文

创建于: 22-05-06

10赞

0踩

2评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#大连亿铭文化传媒有限公司#试岗期七天，不合适七天没有工资，大家要小心这样明目张胆不合法的公司

#求职日记#试岗期七天过了有工资，没过就没有工资？

七天试岗期是合法的吗

七天试岗期没有工资合理吗？

公司七天试岗期过了有工资，没过没工资，这种公司能去吗？

有试岗期的公司能去吗？七天试岗期过了才会有工资

满足了七天试岗期，提出辞职，公司不愿意给我工资，合法吗？

试岗期七天，不通过没有工资，合法吗

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容