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我工作五年了,上一家公司也是不给缴纳社保,所以我就离职了,公司不缴纳社保是不符合劳动法规定的,可以要求公司给交。公司如果恶意执意不交,可以请劳动局协调维护自身合法权益。
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我是一名律师,建议你和单位沟通一下,如果单位能缴纳最好,如果不能的话,那么建议将工资流水、打卡记录、劳动合同、一些日常工作的照片留存好等到离职通过劳动仲裁解决。
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我工作三年了,也见过不给交社保的公司,但是即使是私人公司,也有给员工交社保的义务。这是法律强制规定的,不给员工交社保属于违法行为。
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我建议你可以先和公司沟通,看能不能补缴。如果沟通无效的话,可以保留劳动关系相关证据,去公司所在地社保局投诉,相信社保局肯定会受理的。
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