没有新消息
举报
提问
发动态
登录 李璇 实名
你好 商业综合体的人力资源怎么去做 没有头绪 需要制定薪酬绩效体系
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人力资源#大家对薪酬绩效模块怎么看？
1回答
#人力资源#有薪酬，绩效做的好的同行吗
2回答
#人力资源专员#想问下南京做人力资源 薪酬绩效 社保劳动关系这块 大家的薪酬都是多少呀
3回答
#人力资源圈#什么样的人适合做绩效薪酬专员？
1回答
#北京滕飞龙餐饮管理有限公司#请问贵司的薪酬体系是如何制定的？
0回答
#山东安然纳米实业发展有限公司#请问贵司的薪酬体系是怎么制定的？
1回答
#薪酬绩效#我想问一下，一个薪酬绩效专员，岗位要求都写着可以搭建薪酬体系，绩效体系的，你们都可以吗？
2回答
对于小众企业得薪酬绩效制定有什么合理的推荐
0回答
招聘信息里制定各项制度，搭建薪酬绩效体系，人员入职后真的做吗？真的有这么多制度要写，体系要搭建吗？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445