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年龄虽然在求职时会受限,超出了招聘企业的年龄要求。但年龄也只是个标签,只是个数字。不同年龄做不同的工作。根据自己的能力及之前职场里的资源,看能否找到适合自己的工作。如果不能,还可以再学习一些适合自己这个年龄能做的职业技能,然后找工作。只要自己肯努力,... 全文
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看到评论,才发现年龄歧视多么恐怖😱
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就是因为找工作的人多,提供的岗位太少。有的地区控制人口增长不好,剩余劳动力大量涌入城市就是这个结果。中低收入家庭一家就一个孩子最好,否则人多将来就是面临待业、啃老、争夺家产等。
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年龄歧视是天朝的一大特色
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其实做一些基本的工作还是可以,比如报纸投递员,门卫室等等。这些要求并不太高
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追求平淡,到了这个年纪,谁敢用,内心怕你夺权。
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50+的年龄,精力充沛,找工作已经很难了。一方面天天叫着要延迟退休,另一方面限制年龄就业,我亲爱的祖国,您想让我怎么活?
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50—60岁正是你综合能力的巅峰,阅历和人脉最丰富,心智最成熟的年龄。职业中多选择教练的角色! 退休和合伙都可以,更多的是追求养生和兴趣爱好。 1.总监,总经理,副总裁,董事长,老板,创业这些都是你的方向。 2.综合能力决定巅峰,常识,知识,见识,胆... 全文
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