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梦匆葱

想问问拒绝公司公费培训学习的利与弊

在现在的公司呆了一年多了。最近领导发话让行政给我报名参加培训,可是听到领导的安排后我变得提前焦虑了,据了解公司的培训服务期在3年左右,可是我又不愿意再继续待家里三年(家庭矛盾),而这次的培训内容也挺适合我的职业规划,虽可惜但害怕违约后果,就想着直接拒绝,不知道这样的想法对不对。

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#人事#应届生被领导问职业规划不知道怎么回答比较好

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#礼仪教师#做了六年礼仪老师,不知道该何去何从

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今天面试一份工作稀里糊涂一直被带节奏走,中途都没啥拒绝机会。一方面是自己先没问清楚,知道后又不知怎么拒绝,还有就是直接就让我报名培训填表啥的直接跟着在走。主要是当时真不好直接说我不做了。现在求助你们要不要直接拒绝了或者它有个培训我可以学习完了再说(现在住宿真不方便)

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入职第一天,才发现公司提供的职位与面试时的岗位不同,但是薪资一样,是否应该尝试并继续

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公司培训,部门领导不让去

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公司安排我去培训,但是需要签订2年服务期,要不要去?

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在培训期间,每天看培训视频,每天考试结果也都中上。在培训结束后有个总考核,我准备去上班参加考核的时候突然看到HR给我发的消息,让我不要过去了,说我考核结果不好,在考核前一天我接到之前面试过公司电话问我什么时候入职,我拒绝了,说我找到了工作被领导听到了。我想知道,为什么公司拒绝了我

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最近一直在外边代表公司参加培训,下午结束后一般在4点10分左右,公司5点下班,然后我就没有回去直接回家了。(之前也有过培训,老板老板娘也默认了大家不回去。)结果我的直属领导非让我回去,说积压了好多工作等我回去处理,我表示不回,他还生气了。请问我该不该回去?这是领导的问题还是我的问题?

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这样的公司你会去吗?上班时间和工作内容都挺好的,双休早九点半晚五点半文职的岗位

4回答  

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