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原因很简单,就是为了节约成本,不是每个公司都有加班费的,你要知道,领导都是现在公司的利益角度思考问题,他不会考虑你累不累,而是你的极限在哪里。
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项目加班要追究管理者责任,管理者没有做好协调处理工作,工作量大是资源不足,管理者应该意识到,并做好资源协调工作,成员能力弱,就要想办法提高成员能力,而不是一味地加班。
成本控制,了解一下,程序技术驱动的公司,一般都是一个人做三个人的活,然后拿两人的工资,现在你跟老板建议,原来一个程序员的活三个人来干,凭空多出的两个人的工资,每月的社保要怎么计算,不过你放心,老板是永远不会干这些赔钱的买卖的,他一定会选择在人数保持不... 全文
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程序员的工作是讲究独立延续性的,一个项目的某个部分,一旦确立下来是某人完成,进程中别人是不好插手的。
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