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看匹配度,如果这个经历对你现在的求职有帮助,是应该写进来的,但是如果没什么相关性,就没必要写,面试如果对方关心,会主动问你这段时间的工作情况。
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如果时间很短就不要写到简历里,因为这会影响hr心中的形象,觉得你是对单位忠诚度不够,会经常跳槽,对企业不利,会给你负印象分。
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是短期的话也不用写进去,如果你在短期内做出比较傲人的业绩可以写进去,增加印象分,录取的几率比较大。
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这个看情况而定,如果只有几天就没有必要了,徒增面试官问为什么辞职呢,如果有几个月的,而且是应届毕业生是可以写进去的。
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