没有新消息
更多内容
写回答
看匹配度,如果这个经历对你现在的求职有帮助,是应该写进来的,但是如果没什么相关性,就没必要写,面试如果对方关心,会主动问你这段时间的工作情况。
4赞
0踩
0评论
如果时间很短就不要写到简历里,因为这会影响hr心中的形象,觉得你是对单位忠诚度不够,会经常跳槽,对企业不利,会给你负印象分。
2赞
这个看情况而定,如果只有几天就没有必要了,徒增面试官问为什么辞职呢,如果有几个月的,而且是应届毕业生是可以写进去的。
是短期的话也不用写进去,如果你在短期内做出比较傲人的业绩可以写进去,增加印象分,录取的几率比较大。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容