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从理论上说,试用期学校是有考核的权利的,如果考核不合格,那么就不续聘,学校可以决定试用期考核结果,教育局有权利辞退考核不合格的试用人员。
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不会被辞退,考上在编就算稳住了,除非违法乱纪,不然不会辞退的,就算教的成绩不好,也不会辞退,只有辞职的老师,一般没有学校会辞退老师的,因为学校工作量大,编制都是有限,一个萝卜一个坑。
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被辞退是有可能的,我之前就是市教育局直属中职的在编老师,校领导说我教学能力达不到他们预期,试用期考核给我不合格,把我解聘了。
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不可能被辞退的,我们这边一入职,就让签合同,一签就是三五年,生怕你突然辞职不干。
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