没有新消息
更多内容
入职时没有签劳动合同 现在离职不给出具离职证明 怎么办?
写回答
已经形成了事实劳动关系。签不签合同都是如此。保留好上班出勤的各种证据,找劳动仲裁。
7赞
0踩
1评论
公司不签劳动合同这块你是赚了,没有签劳动合同从入职第二个月开始就是双倍薪资,你完全可以去仲裁,关于你说的不开离职证明你也可以打电话到劳动监察大队投诉。
1赞
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容