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人力资源咨询顾问的工作主要有以下几个方面:1、为企业人才梯队和建设提供专业的方案输出;2、为人才进行专业的评估和建议就业;3、有一部分猎头功能,但比猎头还了解企业需求和人力的匹配程度;4、为教学机构提供有效的信息,辅佐更新培训课程和内容;5、大数据分... 全文
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咨询顾问是一个集业务与专家为一身的职业,他要求顾问有非常清晰的逻辑思考能力以及快速的业务处理能力。所以想要去从事这块工作一般都需要有一定的工作经验,对行职业有一定的了解,以及快速学习行业信息的能力,同时需要良好的人际沟通能力以及极强的抗压性。同时这也... 全文
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人力资源是一个专业性很强的行业,需要了解公司的发展战略,便于制定人力资源战略;需要了解组织变革、岗位分析,便于开展招聘与选拔;需要了解业务流程,便于制定培训与发展规划;需要了解流程的关键节点与里程碑,便于设计绩效机制与薪酬方案,这些对人力资源的专业性... 全文
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