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我觉得不是这样的,我觉得加班一直是可以接受的选项,但加班要加的要有意义,对自己有提升,加班从来都不算是一个单一的离职想法。与加班相应的待遇是否相符,工作能力是否能有提升,相应的权益是否可以保证,公司文化是否合理,氛围是否融洽,只要后面有不满意的,加班... 全文
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不是年轻人不会吃苦,而是因为加班没有加班费。你和老板谈工资,老板和你谈理想,画大饼,按时下班,老板觉得你不努力、不积极,缺少奋斗与激情。
加班太多,就没有时间读书,就没有时间思考问题,就没有时间搞些社会交往,培养人脉,没有时间对领导说好话,对一个人的长远发展来说,这些恰恰是最重要的,比勤勉更重要。我们在日常工作中,可以多做些深层次的思考,让自己看问题做事情更有深度和广度,提高自己的统筹... 全文
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我感觉不会因为加班辛苦辞职,但我会因为没有盼头,还经常加班而辞职,如果辛苦加班,但收入不错,或者前景光明,我想你也不会轻易辞职吧。
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