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这种员工往往对待工作比较负责,且能力比较强,学习能力也比较好,在公司待一段时间后,如果没有明显提升自己的才能或者收入,基本上都会走,总的来说就是,工作下去无法提升个人的能力和收入,日复一日地重复,重复的工作没有激情,价值得不到提升,当然要走了。
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经常努力加班的人,对自己和公司都有高要求,一旦他们付出了,就要有回报,一旦公司给不了,那就会非常失望的,失望了,有的人直接选择离开,但是有的人会争取一下,如果还是不能改变,那就会离职的。
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很努力的员工,心里都是有底气的,一旦对公司不满,反而很容易跳槽,因为他们知道自己在市场上很受欢迎,很容易找到工作,与其在目前的公司受气,还不如另谋高就。
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要么压力大,跟不上公司节奏;要么提升太快,想要更好的发展。不论哪种,长时间加班的员工确实辞职率更高些。
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