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我是干服务行业的,领导说因为疫情原因五一假期不让休息,必须要来单位做培训,并且没有明确表面假期培训期间按国家规定薪资标准应该怎么办呢,我是新来的,合同还没给我
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不正常留下证据以后可以劳动仲裁
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不用去就行了 说家里有事
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需要律师嘛
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