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25年工龄,如果没有更好的发展,不建议主动辞职了,除非能跟公司谈妥补偿合约,一般情况下,主动辞职的员工没有补偿金,也不能领取失业金,双重损失,请慎重思考并咨询当地劳动保障局,看看专业人士有什么好办法或建议,以保护你的合法权益。
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企业职工辞职有25年的工龄,那么如果你是主动辞职的,这种情况是没有任何补偿的,但是如果你不是主动辞职,比如说是单位原因,单方面解除你的劳动合同,那么这种情况你可以获得一定的补偿,一般情况下最长不超过一年的一个全额工资待遇。
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一般情况下,员工辞职,是没有经济补偿的,工作25年,主动辞职,确实有些可惜。
有补偿,二十五年工龄,每工作一年有一个月的工资补偿,工作超过十年的还有一些补助。
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