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这也得看是什么公司,前端看得见摸得着,能一眼看出好坏,后端则不那么容易,往往是默默无闻的,比如有些老板就爱对界面和展示效果评头论足,但性能或者业务怎样,则不关心,所以有些地方就是前端比后端更受重视,待遇也是前端高。
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后端的工资可能是比前端高一些,但还不至于达到数量级的差距,刚毕业几年大家拿的薪水其实都差不多。
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这个确实取决于业务要求,我之前在一家公司做大数据可视化分析,同等级别前端工程师反而比后端拿得多,原因是可视化这块确实对前端要求很高。
我感觉同等级别的前端和后端程序员工资差不多,应该不会谁比谁高很多,我说的是同等级别的,不同等级别的没有可比性,你拿前端大神和后端新手小白比,没有对比意义。
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