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找工作时,还是要实事求是地写简历,没有工作经验就要找自己感兴趣的工作,然后找熟人或者懂行的人咨询经验,为的是在面试和考核时有充分的准备,为了求得一份自己喜欢的工作,只能实干,不能注水。
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刚从大学出来的应届生,其实很多都是工作零经验,除非自己有过创业的经历,如果只是打过零工或者在学校的学生会等组织担任过学生干部,也几乎等同于职场零经验,到了用人单位都是需要从头开始培养的,这一点用人单位心里明镜似的,所以用人单位招聘应届生,其实很大程度... 全文
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应届生本来就是零经验,如果有公司愿意约应届生面试,其实他更多看重的是这个人的潜在能力,你只需要准备好且充分表达好即可,不用在意包装注水那些没用的东西,越包装,越容易漏,越显得你不真实。
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我认为不用的,你想找的工作肯定是你认为自己有能力去从事的,简历只是面试中很少的一部分,主要是面谈,还有对工作的看法,他会问你的能力,有东西是编不出来的,面试的人一听就能听出来七七八八,所以实实在在最好。
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