没有新消息
更多内容
写回答
决定辞职后,首先要和领导说一声,以免他着急用人,你和他说的急了,他没有时间招人,不放你走,你要给他留点时间另外招人,辞职时和领导说话一定委婉,千万不要存在指责的口气,这样给人留的印象不好,以后碰到了还尴尬,毕竟都在一个行业里工作,总有碰到的时候,除非... 全文
4赞
0踩
0评论
我觉得辞职没有分什么实习生不实习生的,十年工,二十年工都是一样的,只不过区别在于辞职后的离职时间,实习生不属于正式员工,提辞职后三天交接完工作可走,正式员工需要提前一个月也就是30天后才能走,实习生最好的辞职方式,可以说自己想要去考研或者其他,以提升... 全文
1赞
实习生如果在和自己专业对口的公司里,尽量要等实习期满,把要学习的实际经验和理论知识学通了,至少在本专业领域里面感觉自己去找新工作时进门好进,另外也要争取在实习这个公司争取到更好的发展机会,实在不行,再辞职。
如果说薪资待遇还不错的话,可以考虑再过一段时间再辞职,但如果说薪资待遇又不怎么样,工作的又不开心,就没有必要再待下去了,因为再待下去只会让你觉得更不开心。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容