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做人事的话 前期需要把公司的职位都培训一遍吗
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如果想做个合格整个公司的人事,那就需要理清楚每个岗位做什么的,跟正常行政班有没有区别,工作安排是怎么样的。 然后,先跟员工搞好关系,再做改革。 如果只是一味做老板的人事,听老板的话,无理要求也答应的话,不用熟悉其他岗位,反正有老板做后盾,一切人事部门... 全文
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