如何避免招聘职位简介和实际职位不一致？

经过了几轮面试。发现一个问题，想跟大家求教一下。现在很多做业务的岗位都打着行政工作岗或者是文职岗的噱头去招聘，以至于面试时发现实际岗位工作内容和招聘简章不一致。去了浪费时间又浪费油钱，不知道这种做法是否违规？如果在面试之前破解？求赐教。

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