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其实每个行业跳槽最主要的原因就是不满意现状,可能不满意公司的环境、不满意公司的待遇、不满意公司福利、不满意公司的制度,当员工对当下越来越不满意的时候,就会有换一个新的工作的想法,因为大部分人们都觉得下一个永远比现在的好。
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程序员跳槽频繁主要和这个行业的一个特性有关系,那就是加班,当加班成为一种常态,而公司又没办法付出相应的待遇,那么员工的心理就会不平衡,然后产生不满,接着就会生出换工作的想法。
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因为你不跳槽,就获取不到高薪资,程序员虽然是一个高薪工作,但是高薪都是跳出来的,待在一家公司的话,工资是不会有太多变化的,其实这也是IT公司的一个通病了,当你在一家公司干了很久,工资得不到涨,而一个新进来的人工资都比你的高,所以你就产生了一种不平衡的... 全文
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因为有很多程序员在一个项目做完了之后项目就解散了,项目解散了就不需要太多的程序员了,国内的科技公司基本都是运营一种产品的,很多公司甚至只有一个产品,当项目开发完成后公司大量的市场,运营人员上线,程序员就不需要那么多了,这时候很多程序员就会选择跳槽。
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