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在面试中千万不要怯场,作为教师最基本的素质就是强大的信心和责任心,如果你在面试过程中,都不自信,那你怎么让考官信任你,怎么给你高分,强大的自信可以感染到在场的考官,那么印象分你已经得到了,虽然公告中没有明文规定有印象分这一面,但是不可否认他确实存在。
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结构化面试测查你的一个综合能力,问题一般涉及到人际关系、计划组织、综合分析、应急应变、自我认知、情景模拟。
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教资面试过程中是没有学生的,这时很多人会出现不习惯,导致在试讲过程中互动很少,只顾自己讲,形成灌输式授课方式,新课标讲究学生是主体,教师是引导者,这种情况需要考生在考试前多练习,多记住几个名字和可能课堂上出现的情景,做到未雨绸缪,自己假设课堂情景,等... 全文
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在面试过程中,因为时间有限,要及时把知识点列出来,不要过多地去扩充,要有主次,主要的地方要多讲,重点讲,但是次要的简单的略讲就可以了,最主要的就是要对面试的内容有独到的见解,在面试过程中不要一潭死水,可以配合一些肢体语言,表现出你独有的魅力。
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