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对于打工人来说试用期越短,自然是越好的,但是实际是一些大公司的职能岗位6个月的还是居多。裁员试用期和大学生更愿意被裁员是因为成本低,裁人的成本和可被取代的成本。 如果公司平台比较好,薪酬也不错,我还是愿意接受6个月的试用期工作。
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不接受,我就是走的校招。但是他没有在实习期,结束告诉我不合格,而是在我工作了22天突然告诉我,工作不合格一下子就失业了,现在又不好找工作。
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接受 看专业吧,像土木的,去国企中字头的大概都是试用期一年,比半年还狠,但是工资不算低,但是会很累
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不接受 谁试用半年啊,无限廉价劳动力当黑奴是吧
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不接受 试用期普遍一周 六个月直接告他 劳动法制裁他
我这央企也是实习期六个月
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不接受 一般两三个月,我都觉得长
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不接受 这试用期也太长了吧………
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不接受 试用期六个月?有这么长吗?
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不接受 六个月太久了,会有很多变数
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