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我认为在一家公司,你的领导决定你的职场命运。你可以和其他同事关系一般,但必须得到领导的认可,如果和领导的关系没有处好,你在这家公司升职加薪的机会是“零”。这时候跳槽对工资和职位不能抱太高期望值,不下降就好。
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个人认为跳槽不能盲目,更不能因为受点委屈就要换工作,必须是基于自己的职业规划,有计划有目的选择与自己想要的职位,在同一家公司工作3年左右,除了让你有了点经济基础,同时你所在岗位的工作技能你都已经熟悉,这时候跳槽,用人单位对你的稳定性、忠诚度会打问号,... 全文
我工作五年了,也跳槽过两次,感觉可以在岁末年初的时候跳槽,岁末年初的时候都是一个企业,总结一年工作情况,安排部署来年工作的时候,在这个时候往往都会涉及到补充新鲜人员以及工作力量,也会对新的人员充满希望,这也就是为什么过完农历年之后,大量企业进行招聘的... 全文
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我工作十多年了,感觉最好的时候就是每年到9月10月的时候,基本是各企业年底业绩冲刺的时候,需要招兵买马,大量招人,也就是企业人才的缺口很大。而且因为比较着急,一般要求可能没那么高,但条件往往会开得比较高,这样才能快速吸引更大人才。对于求职者来说,这个... 全文
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