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#职场PK台#毕业俩年，工资只有2千多，单休没有福利，没有五险，疫情期间应不应该选择离职

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人间贩梦者

感动中国没你我不认可，你真是慈善先锋，我辈楷模。

创建于: 22-04-19

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得看是什么单位了，有些体制内的确实前两三年工资很低，但是年终奖和绩效工资多，而且熬几年升职以后工资逐年增长。要是很不咋地的公司的话，两千确实也太少了，白耗日子，尽早换个工作。等等，什么单位不给交五险? 不交五险去的干啥？？？最基本的用工责任啊。... 全文

创建于: 22-04-18

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狐狸

可以离职，不要裸辞

创建于: 22-04-19

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提笔书几行

啊，我这二线小城市😂我做个小出纳也不止2千多啊，服务员也不止2千多

创建于: 22-04-19

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旧梦已逝ぢ

应该，两千多交完房租水电这些七七八八的还剩下多少呢？你还要吃饭。。。。真就还不如进厂拧螺丝了

创建于: 22-04-20

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纠结旳SS

不应该工作很难找，

创建于: 22-04-20

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稻草人的无名指。

不应该疫情期间工作不好找在没有找到下家之前千万别离职

创建于: 22-04-19

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张政

应该疫情只代表不好找满意的工作，不代表找不到工作。

创建于: 22-04-19

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别调戏我丶

应该应该抓紧时间利用闲暇时间把自己短板补上，自己觉得有底气了就抓紧时间换工作，对于换工作的时机疫情不是主要原因，主要原因是自己的能力和短板，一种情况应赶紧的抓紧时间学习止损!

创建于: 22-04-20

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如夢初醒ゞ

不应该疫情期间好好珍惜工作

创建于: 22-04-20

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