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1)每年的工作评估是否有? 2)如果没有,请直接领导给你做一个,看看他眼中的你是什么样子。 3)仔细观察,新同事工作特点,和你不同之处在哪里? 4)还有一种概率很低的情况:新同事背景豪横,或和领导关系不一般😎 5)无论哪种,自己保持学习,成长最重要... 全文
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