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年龄大是每个单位人事的门槛,其实他们并不想找有能力的人,比如一个环境经理!学历要求本科,年龄35岁形象气质好!能符合这样要求的人这个年龄段应该是45岁以上的基层干出来的人,他/她们知道怎样调配人员,知道什么样的质量标注,知道每月物料消耗和申购预算,知... 全文
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(guo)字头影响大环境35就是个坎嘛!私企潜规则是18-30。如果您没有拿的住人的技术或人脉或资源被裁撤(jidui)都是迟早的事。guo字这几年事改企,乞丐知(自己悟)同样也是裁字当头。被裁了拿着证明去办失业就是了。一方面岁数大的不要,一方面还要... 全文
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年龄大,身体健康健壮,新生儿又少,社会矛盾出来了
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随着社会发展,人口就业本来就少,40-55身体健康何去何从,这代人肩负着上有老下有小,压力更大还要房贷,这部分人才是社会顶梁柱,新生儿还很少抗压能力还不足,企业用人有年轻化,社会矛盾激化,香港早在十年前物业行业都是老年化了,而大陆还在盲目追求年轻化,... 全文
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要听话的,不懂业务的,
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找朋友推荐,新厂需要品控弄制度审核
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