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首先要有一份规划 经营 运营 职能 三大类 思考一下适合哪个方向 专业不对口也没关系 基础类的都好应聘的 当然前期可能薪水不高 运营类基本需要掌握一门技术没有人带领不好入门 职能类相对好进入一些 人力基本的招聘专员 想晋升的话 入职以后多看一些人力六... 全文
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