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部门负责人让我跳动岗位，但不提加工资
本身是入职了一年的员工，现在部门负责人希望我和另一个相对更重要些的老员工互关岗位，理由是她年纪大了做事慢，我提出调岗要加薪（新岗位薪资本身比我现在岗位高），领导表示我新转岗还没上手，需要观察几个月等我完全能接手再考虑给我调薪，这合理吗
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紫萱
创建于: 22-04-22
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