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这种属于劳务派遣。你跟国企是没有任何关系的,都不是他们的人。说的同工同酬,其实还是有区别的,国企的一些待遇(节假日福利,各种活动)你是没有的,当然如果你努力一点可以申请转正
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那就是说属于第三方劳务派遣合同,并不是和国企签订合同。
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看到好多国企都是通过第三方签订的,还是有差别的。应该很多福利待遇是享受不到的
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jg惯用伎俩 尤其是女员工休产假的更坑 合不合理不是你我说了算
不合理
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