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互联网企业的运作特点是简单、粗暴、快速的商业模式,所以涉及众多非正常运作方式,比如高薪挖墙脚和猎头方式,快速掠夺和集中各类人才,让员工以长时间高强度的工作方式进行业绩考核与高速运转,使企业获得快速发展,所以互联网行业的员工工资要高于其他行业。
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互联网行业工资高的原因是由于他们的工作都是智力密集型,他们的最大资产就是人,人对公司的影响是很大的,所以对人的投资就会相应的大很多,所以互联网行业不会像传统行业那样,留有闲人,都是纯技术流,技术不过关的人,很快就会被淘汰。
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互联网行业从业人员的工资高是与其行业特殊性相关的,在这个行业更容易诞生新的发展方向,新的风口,有着更为广阔的前景,而且在互联网行业,人才的重要性超过了其他任何的行业,技术也被极为重视,所以从业人员工资高于社会平均水平,再就是行业的利润高,而主要的经营... 全文
现在的互联网处于高速发展的热点时期,属于泡沫经济阶段,是众多资本的核心流向领域,大量资本的涌入,企业的发展起点高,员工的工资起点也比其他行业要高,互联网企业具有盈利快,收益回报高的市场特点,特别是分享倍增和P2P金融方面,更是高收益项目领域,企业捞金... 全文
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