没有新消息
更多内容
写回答
太简单了,学历可以查得到,作假也没有用,工作经历用人单位问一下就行,你在一个行业做了多久,给你面试的用人单位只要工作年限达到10年,简单问一下就行了,问一些比较专业的知识就知道了。
2赞
0踩
0评论
造假的简历在整个简历中的逻辑是说不通的,通过简历的漏洞和逻辑自然能判断出来,HR特别是负责招聘的人,天天看简历,你的简历是否造假他们一眼就能看出来,HR凭感觉来判断就能知道你造了假。
0赞
背景调查可以作为识别简历作假的一种方式,并且从未来的发展来看,企业的HR会把这项专业的工作交给专职的背景调查公司来操作,降低人力成本,提升入职效率。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容