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简历一定不要造假,但是可以有技巧的对简历进行包装,包装的技巧就在于假的不全部说,真的不说全,简历造假对于应聘者来说,是一个潜在的定时炸弹,这个炸弹如果是在应聘岗位上岗之前发生了,那么很好,你失去了一份没有上岗的工作,那你完全无所谓,可以再去重新找一份... 全文
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简历一定不要造假,可以做适当的美化,可以把简历做得很清新,有条理,美观大方,但是一定不要伪造工作经历和工作业绩,这块碰到资深的猎头或者人力资源,在沟通的时候很快就能发现其中的水分,最直接后果就是丧失面试的机会,对于一个企业来说,你能力不够可以培养,但... 全文
我不会这样做,对个人履历的造假,这是对自己的一种极不负责任的行为,纸终究是要包不住火的,出了事情,自己要背负一生不光彩的包袱,这样的事情与我个人的三观是格格不入的,我肯定做不出这样的事。
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不建议你这样做,明眼人一眼就能看穿你的实力几斤几两,能理解你迫切需要一份好工作的心理,然而,真正能丰富我们自己的,也只有读过的书,到过的地方,亲身经历过的事和时间的沉淀,这些是无法通过言语来放大的。
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