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那你看是国企还是私企。不管国企还是私企,都存在各种无法避免的人事问题,其中当然包括背景。抛开负面不说,单说你提的问题,这也要看公司决策层的理念。一般而言,有的公司侧重用人部门说了算,即谁用人谁招人谁负责;有的公司侧重人力资源评估,往往会以人力资源评估... 全文
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通常我比较倾向用人部门决定是否录用,而人力资源部门负责过程评估和考核。原则是是否用人用谁由用人部门定,人力负责按照公司考核“评估制度对员工考核评估,其考核评估结果交由用人部门决定。通常如果HR决定用人,则多半出现部门推诿责任情况。
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