没有新消息
更多内容
写回答
因为我国有大量民营企业,它们实行的都是生产资料私有制,企业老板为了使投入效益最大化,必须靠从员工身上榨取更多的剩余价值,以转化为利润,由此996工作制便应运而生,有些企业甚至有过之而无不及。
2赞
0踩
0评论
996是极少部分自私自利的小企业主,为了达到他们私心利益的最大化,而挖空心思对职工进行剥削的一个行之有效的小伎俩,与劳动法是相抵触的,这一卑鄙的操作行为,必将被社会所抛弃。
1赞
剩余价值是从创造的社会财富和劳动时间体现出来的,利益的最大化是资本的属性,也产生了资本家的贪婪性,资本家从雇佣者身上恨不得一只牛身上剥几张皮,996是脑力劳动时间的极限,私有制下的必然产物。
4赞
中国能有现在这个经济发展的成就,其实一大部分都是靠996来的,不然的话,你以为那么多的中国企业靠什么在国际上跟人竞争呢,最开始我们靠的是价格优势,价格优势必须做的就是要降低成本,物料成本降低的话,那肯定质量得不到保障,那就只能降低人工成本,强制加班也... 全文
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容