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虽然现代的组织越来越扁平化,对于领导的需要变少了,但对于领导力的需要却一点都没变少。总体来说,我们的研究表明企业员工渴望受到他人的鼓舞,渴望受到愿景的激励,渴望看到他们工作的意义,并且渴望看到一条实现愿景的清晰路径。这些都需要领导力,所以领导力在未来... 全文
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