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人力资源三个支柱,您知道是什么吗?
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人力资源的核心工作内容还是六大模块,不存在过时的说法。特别是在中小企业平台,六个模块基本都实施不全,深度也不够。 三支柱主要是改变了人力资源的工作模式,让人资工作得更主动,更贴近业务端:SSC主负责人资事务工作落实,BP主负责下沉到事业部支撑人资全模... 全文
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没过时,但只是个概念,要跟着实际情况,行业,产品,公司,老板意志不断调整而已🤗。
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