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这很正常,我这两年找工作也是碰到很有意思的,老板想招聘行政经理还得兼着运营管理(运营管理为主),招聘的人都不知道自己想要什么样的人,而且有想要全能型人又不给高工资。。动不动就限制年龄、性别、学历、大公司经验等等,在看给出的薪水。。。。。。。。
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企业经营是靠大家共同努力的,岗位上还要承担其他兼职,说明企业经营遇到了瓶颈,宜群策群力。
分享一下遇到类似事件,面试总助,因为工作中确实参与策划过营销活动,最后问我有没有兴趣做独立项目负责人,独立策划项目,就是前期只有我一个人,运营好了再给我配团队。
第一,并不是只有物业才招安保;第二,重点词是“有没有。。。项目”
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这个问题问的是有道理的,安保公司一定是基于物业领域的,和物业行业紧密相关,人事管理岗最好有类似或者匹配的行业经验,所以对方提出的问题是对的
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安保不是招来的,是职责所在。人事不可招安保的人员。
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