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职业倦怠感首先是一种生理心理问题的体现,同时内含了教师的职业适应能力和职业热爱程度的因素,前者具有普遍性和暂时性,后者具有相关性和必然性,前者针对所有职业的人,后者针对职业里的特殊人。
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有职业倦怠是正常的事,很多老师都曾经经历过,要以平常心待之,首先要看这种倦怠是怎样导致的,如果是职业取向问题,那建议果断离开教师行业,因为面对一个自己没有兴趣的工作,倦怠很容易产生;如果是价值取向问题,我认为可以进行自我调整,既然选择教师行业,那同时... 全文
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调整心态,消除倦怠,是问题就总会有方法缓解的,所以靠自己的内心或朋友的建议缓解一下倦怠,打开所在行业的新世界,如果真的没法消除,我个人建议去偏远地区看看不一样的生活或者学生,同一个国家,同样的时间,过着截然不同的生活。
作为教师,对自己所从事的职业倦怠了,先得认真分析一下,弄清楚产生倦怠的原因,是外在因素,还是内在因素,如果是价值的取舍,社会的高要求,学生、家长比较复杂的关系处理等方面的外因,这些是可以通过政策、时间和历练而改变的,它不是倦怠感的决定因素,但如果是内... 全文
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