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我个人觉得拖欠工资解决办法只有两种:一是找有关部门解决,不过这个方法不太现实,操作也不太容易;二是找媒体曝光他,不过这个方法要豁得出去,不要面子,好处就是容易操作。
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先尽量搜集信息,包括工资记录,凭条,打卡记录,微信短信记录也可以,然后到辖区所属的劳动执法部门进行投诉,会有专人接待登记,并填写表格。之后会有劳动执法大队上门到企业核实情况,并检查用工情况,检查劳动合同和社保情况。之后根据情况严重程度安排调解,调解不... 全文
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打官司就是打证据战,建议您在手头没有任何类似于合同、单据的纸质证据的情况下,可以通过搜集证人的证言、电话录音、工牌等间接证据,证明您与用人单位之间存在事实上的用工关系。您还可以向当地的劳动部门提出投诉或者劳动仲裁。
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