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没有经验是应届生的不足之处,但是也是有好处的,应届生学习能力很强,可以多跟公司里的老员工学习,学习公司的业务,服务内容,团队建设,尤其是做运营的流程,策划、设计、上线、调整、分析等各个方面,少说多听,多做事就对了。
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如果你很喜欢这个职位,那么你要去深入学习一些关于运营的知识,而不是一无所知或者一知半解地就去应聘了,这样应聘的时候虽然是应届生没有工作经验,但是面试你的人会能从你们的沟通中知道你是有做功课的,是对这个工作认真的,会对你的印象加分。
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无经验不代表没有潜能和学习能力,所以不要害怕去找大公司或者实力强大的企业,多尝试多看看,大小企业都去面试,最好是在大公司应聘助理多学多看,机会是给有准备的人的,提前做好准备多做了解也会有很好的效果。
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其实应届生对于很多公司来说是很愿意吸收的,因为应届生学习能力以及热情度都相对来说很高,要加入互联网公司做运营,首先你要先学习一些运营方面的工作,然后在投递简历的时候,最好找专员的基础工作做起,在面试的时候需要把自己的态度表示出来,态度能改变很多的东西... 全文
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