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事业单位正式工,只要不犯重大过错,一般是不会下岗的,这也正是那么多人愿意考事业单位最重要的原因。而无编制的合同工,则会根据单位实际情况来安排工作,稳定性很不好。不过鉴于很多事业单位都差人手,如果自己不主动辞职,一般也能长期干下去。
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与公务员不同,事业单位编制人员,可以通过职称评定的逐年增高,工资待遇逐年增加。而编外人员,由于没有编制,即使被评上了职称,由于是临时工而不能被单位聘用,所以工资原地不动,工作一年和工作几十年是一模一样的。
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没有入编也就意味着是临时工,临时工往往是单位里最忙的人,最苦最累的活让临时工干;每天加班的往往也是临时工,他们没有加班费,有时候,临时工连正常的福利也没有,但是他们为了转正,贡献着自己的青春,奉献着自己的人生。临时工的苦是外人根本理解不了的。
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事业编制人员除了正常工资外,享受五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金,有的地方还有车补,而没有编制的工作人员除了工资较低外,在其他待遇上也不如在编干部,近年来随着对社工、三支一扶的关注度增加,这些人员也逐年在提高待遇... 全文
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