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看情况来定把,一般来讲厂服厂证是不需要押金的,电脑是看公司的企业文化来确定,没有硬性要求,毕竟押金是会退还的嘛,我想只要金额不是那么过分的话是可以接受的,反正我用公司电脑是不叫押金的
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不会同意 公司提供必需品是为了更好的为公司服务,收取押金不合理也不合法,既然有要求一开始招聘就要说清楚等到入职了在提心里难受
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何止是给押金,直接是入职后半月员工购买厂服,不会说缴纳押金发厂服,离职后也不用退还厂服,也不会退购买的金额,都是硬性指标下来的,
工作所需,原则上会同意
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会同意 一般都会规定如果没干满一个月,离职时就把押金退了,否则满一个月时退押金
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为了提升公司形象所配置的厂服,还要出一笔押金,这就有点强买强卖的意思
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不会同意 进入公司根据职位的不同,这是您工作必须用品而这些用品都是消耗品!
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不会同意 为什么要押金?不是一般登记就好了吗
会同意 不同意呀
不会同意 都是入职需要,面试过了,就在单位工作了,所有的物品都是上班需要,正规大公司是不会要押金的